MEF: Accordo nazionale sui criteri di ripartizione delle risorse di cui all’art.4, comma 3, lett. d) della legge 31/8/2022, n. 130, per l’annualità 2025 (ex CUT).

Confintesa FP ha chiesto al tavolo gli elementi che hanno portato a tale decisione che comporta l’esclusione, da parte dell’Amministrazione, di 72 colleghe/i del CPGT dal riparto, elementi non pervenuti.Alle nostre richieste di chiarimenti in merito, l’Amministrazione ha rinviato la discussione a un successivo Accordo, da sottoscrivere nel più breve tempo possibile, confermando tuttavia la propria posizione contraria all’ampliamento della platea dei beneficiari oltre quelli attualmente previsti, al fine di evitare il rischio che le risorse economiche destinate al personale non vengano erogate.

Abbiamo rappresentato al tavolo la nostra esasperazione nel dover esaminare e valutare gli Accordi con la costante preoccupazione che i tempi necessari alla discussione e alla sottoscrizione possano compromettere l’erogazione tempestiva delle somme spettanti al personale.

Riteniamo inaccettabile essere convocati nel mese di ottobre per discutere di attività ormai consolidate e ripetute negli anni, per poi trovarci costretti a sottoscrivere Accordi senza un adeguato approfondimento, unicamente per la mancanza di tempo e al fine di consentire ai lavoratori di ricevere nei tempi previsti quanto loro dovuto.

Una simile gestione non consente un confronto serio e approfondito e finisce per scaricare sulle parti sindacali la responsabilità di dover scegliere tra la necessità di tutelare pienamente gli interessi dei lavoratori e quella di garantire loro il pagamento tempestivo delle somme spettanti. Riteniamo che la programmazione delle attività e dei relativi confronti negoziali debba avvenire con il necessario anticipo, evitando che ritardi organizzativi dell’Amministrazione si traducano in una compressione dei tempi di valutazione e negoziazione.

Sicuramente non è una mossa voluta appositamente, dall’Amministrazione, certo è che così facendo, si trasferisce l’onere della responsabilità da un soggetto ad un altro e lo abbiamo ripetuto al tavolo.

Non essendo stato possibile, quindi, approfondire nel merito le ragioni alla base della volontà di esclusione e avendo l’Amministrazione rinviato a un successivo Accordo l’esame della questione relativa al personale del Consiglio di Presidenza della Giustizia Tributaria, ribadendo allo stesso tempo la propria intenzione di escludere tale personale, appare evidente come vi siano margini piuttosto limitati per modificare l’esito del prossimo Accordo. Resta da vedere se, in quella sede, vi saranno effettive aperture da parte dell’Amministrazione.

Pur condividendo, in via di principio, l’entusiasmo di sottoscrivere per tempo gli Accordi, riteniamo che ciò debba avvenire quando sugli stessi non ci siano forti e motivate perplessità. Non è una gara a chi sottoscrive più Accordi, la vera gara, se mai una ce ne fosse, è quella di riuscire a tutelare la dignità delle colleghe e dei colleghi garantendo il giusto compenso salariale di tutti.

Per queste motivazioni, come in premessa anticipato, Confintesa FP ha ritenuto più corretto non sottoscrivere l’Accordo così come proposto.

Roma, 09/10/2026

                                                                                        Per il Coordinamento Nazionale
                                                                                   Walter Marusic – Giuseppe Marco Russo