Legge 1/2026 · obbligo dal 1° gennaio 2027

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2026 · ANNO DELLA TENACIA

Coordinamento Economia e Finanze

MEF: Cartolarizzazione 2025 e PEO 2026!

 

 

Nella giornata di ieri si sono regolarmente svolti i due incontri programmati, aventi rispettivamente ad oggetto:

  • l’Accordo relativo al riparto delle risorse di cui all’art. 3, comma 165 Legge 350/2003;

  • l’Accordo relativo alle Progressioni Economiche Orizzontali (PEO) per l’anno 2026.

Per quanto concerne il primo argomento trattato, accogliamo molto positivamente l’incremento delle risorse stanziate pari a circa €.40.300.000 in più rispetto al precedente Accordo, quindi, fatta eccezione per alcune osservazioni formulate dai rappresentanti sindacali della Dirigenza, l’Accordo è stato sottoscritto da tutte le parti convenute.

Tenuto conto dei consueti tempi necessari per l’espletamento delle procedure di verifica da parte degli organi di controllo, il pagamento delle somme è previsto per il mese di marzo 2027.

Si è quindi passati all’analisi dell’Accordo sulle nuove PEO 2026

La prima considerazione positiva riguarda il fatto che si stanno concretamente rispettando gli impegni assunti, dando continuità all’attivazione annuale delle procedure per l’attribuzione delle Progressioni Economiche Orizzontali (PEO).

Tra le diverse richieste avanzate dalle OO.SS. presenti al tavolo, particolare rilievo ha assunto quella relativa alla verifica del numero di posti che l’Amministrazione intende mettere a bando, per i quali, a nostro avviso, sussistono le condizioni per un incremento dei posti previsti.

Ulteriore richiesta avanzata dalle OO.SS. è stata quella di considerare una rivalutazione di alcuni titoli e dei relativi criteri di ponderazione. A titolo esemplificativo, è stata proposta una diversa valorizzazione dell’iscrizione agli Albi professionali, anche nei casi in cui non sia previsto il superamento di un esame di Stato, nonché il riconoscimento, ai fini della valutazione, degli incarichi svolti dal personale e formalmente attribuiti attraverso apposito Ordine di servizio.

Considerata l’eterogeneità delle richieste e dei quesiti formulati dalle OO.SS. nel corso del confronto, e al fine di consentire all’Amministrazione di procedere a una nuova elaborazione della bozza di Accordo che tenga conto delle osservazioni emerse, l’incontro è stato aggiornato a mercoledì prossimo.

Varie ed eventuali:

Il pagamento del FRD 2025 – PEO 2025 avverrà nel mese di Dicembre 2026, così come per l’indennità delle P.O. per le quali però si aspetta conferma definitiva, nel prossimo incontro.

Elevate Professionalità indizione delle procedure previste tra febbraio e marzo 2027.

PEV 2026 si stanno valutando i requisiti da prevedere per l’anzianità (3 o 5 anni).

CRI nel corso dell’ultimo incontro, che verteva sul FRD 2025, avevamo chiesto, come Confintesa FP, chiarimenti e informazioni puntuali in merito alla problematica che coinvolge circa 40 colleghe/i, per un importo complessivo stimato in circa €1.500.000 su 5 anni. La questione sarà nuovamente affrontata e approfondita nel corso dei prossimi incontri ma vogliamo essere chiari sin da subito, poiché eventuali errori o responsabilità riconducibili all’Amministrazione non possono e non devono ricadere sulle lavoratrici e sui lavoratori.

Nulla contro i colleghi provenienti dalla Croce Rossa, che hanno perfettamente ragione a lamentarsi di un torto subito, il punto è solo su chi debba gravare l’onere del problema.

CPGT e ex CUT altra nota dolente conseguente ad interpretazioni normative effettuate dall’Amministrazione, che sta procedendo ad ulteriori interlocuzioni con il Dipartimento della Giustizia Tributaria, al fine di addivenire ad un Accordo condiviso.

Regolamento incentivi tecnici: si avranno le informazioni richieste nell’incontro di mercoledì.

Stabilizzazioni: Pubblicata la graduatoria per le RTS area Centro-Nord mentre si attende quella delle Corti di Giustizia Tributaria.

Vi Terremo informati.


      Roma, 12/11/2026

                                                                   Il Coordinatore Nazionale                                                    

                                                                               Walter Marusic        

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